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de formations

Formations

Développez les compétences de vos équipes
avec Calissens

Libérez tout le potentiel de vos collaborateurs !

Nous proposons des formations pratico-pratiques pour développer leurs hard et soft skills.

Calissens est un organisme de formation certifié Qualiopi, ouvrant l’éligibilité de nos formations à des financements (OPCO, Etat, région…).

Certaines de nos formations sont directement réservables en ligne : parcourez notre catalogue.

Manager : Apprivoiser la complexité avec sérénité

Manager : Développer son agilité et son intelligence émotionnelle pour bien mener les temps forts

Manager : Se connaître et développer la justesse des interactions avec son équipe pour nourrir la confiance

P.R.I.S.M.E. Parcours de Renforcement d’Intelligence Situationnelle pour un Management Eclairé

PSSM – Premiers Secours en Santé Mentale

Conduite du Changement et clés de communication

Initiation – Perfectionnement Power Point : Débutant ou initié, découvrez les astuces pour exploiter toutes les possibilités de Power Point.

Gestion de conflits

Prévenir les risques psychosociaux . Comprendre les RPS et savoir comment agir pour mieux les prévenir.

L’essentiel des RH pour les Managers. Intégrer les aspects RH au quotidien dans son management pour une meilleure gestion de son équipe.

Comprendre la rémunération . Se repérer et agir dans l’univers de la rémunération pour une relation de travail optimisée .

Dialogue social . Insuffler de la confiance et maîtriser la technicité dans le dialogue social.

Les basiques de la législation du travail. Maitriser les aspects législatifs de la relation de travail.

Management opérationnel : Comment motiver efficacement ses équipes ?

Devenir influenceur de la RSE dans sa structure. Comment développer son impact positif dans sa boite ?

Fresque du Climat

Fresque du numérique

Fresque de l’économie circulaire

Initiation – Perfectionnement Word : Débutant ou initié, gagnez du temps pour rédiger vos documents efficacement.

Initiation – Perfectionnement Excel : Débutant ou initié, créez des tableaux avec des formules et des fonctions avancées, ainsi que des graphiques élaborés.

Management Opérationnel et leadership : Développement des compétences managériales.

Formation Auditeur Interne : Comment être efficace et pertinent comme auditeur ?

Embaucher mon premier salarié.

Gestion administrative du personnel : sécuriser les dossiers de vos salariés de l’entrée à la sortie.

Les leviers d’optimisation de la rémunération : comment améliorer le pouvoir d’achat de vos salariés sans augmenter leurs salaires bruts.

Ludik’RH – Les clés du droit social au quotidien.

Piloter un projet de manière collaborative : Impliquez les membres de votre équipe projet pour atteindre vos objectifs.

Animer une réunion à l’ère du digital

Accompagner le changement dans le cadre d’une démarche RSE.

Conduire les entretiens annuels.

Forger sa posture de manager et renforcer ses compétences managériales pour mieux vivre son poste et embarquer ses équipiers.

Efficacité et leadership dans mon quotidien de référent RSE.

Les bases de la RSE. Comment devenir un « follower actif » de la RSE dans sa structure.

Analyse transactionnelle : des jeux aux drames.

Animer des réunions participatives. Impliquez les participants de vos réunions pour les rendre efficaces.

Animer une réunion efficace : Comment ne plus souffrir de « réunionite aiguë » ?

Formateurs Internes : Comment sublimer la transmission de son savoir ?

Coaching augmenté avec les Neurosciences. Parce que « je ne sais pas » ne suffit plus à convaincre vos clients !

Soyez plus percutants grâce à la facilitation Graphique ! La facilitation Graphique c’est bien plus que du dessin …

Développer sa créativité et découvrir le Design Thinking. Être créatif ça s’apprend ? Non ça se cultive ! Avec les bons outils…

Réaliser un atelier de créativité et découvrir le Design Thinking. Parce qu’être créatif aujourd’hui est une compétence clé !

les clefs de la préparation mentale du dirigeant : L’art de modéliser l’excellence !

Faciliter des ateliers collaboratifs. Créez une dynamique collective pour traiter un sujet efficacement.

Faciliter des ateliers de créativité. Impliquez les participants de vos ateliers pour innover.

Piloter ses activités efficacement. Utilisez la force du management visuel dans votre pilotage d’activités.

Décider et prioriser collectivement. Prenez vos décisions collectivement pour booster vos actions.

Efficacité Organisationnelle dans son quotidien professionnel Comment gagner en sérénité en optimisant ses journées de travail.

L’art du pitch . Comment présenter une idée efficacement en 3 minutes … et être écouté