Les basiques de la législation du travail. Maitriser les aspects législatifs de la relation de travail.

Missions

Se repérer dans l’environnement légal de la fonction RH.
Maîtriser les formalités RH.
Acquérir les bons réflexes en matière de recrutement, de contrat de travail, de durée du travail, de gestion des absences, et tout ce qui concerne l’exécution du contrat de travail.
Appréhender les points de vigilance dans la relation de travail.
Sécuriser la rupture du contrat de travail.

Programme

Connaître et comprendre les fondamentaux du droit du travail pour optimiser la relation de travail et la sécuriser.
Envisager et résoudre les problématiques juridiques managériales.
Valider des pratiques pour une relation apaisée avec les partenaires sociaux, l’Inspection du travail et l’URSSAF

Pré-requis

Exercer une activité de gestion RH ou en lien avec la gestion RH

Calendrier, Modalités et Tarif

Sur demande : contact@calissens.fr

Votre formateur

Christine

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