Management
de transition

Les experts dirigeants en « management de transition »
au service de votre croissance et de vos défis à relever.

Si votre entreprise traverse une période qui s’avère déterminante pour votre futur, le manager de transition est alors votre partenaire pour vous accompagner dans votre développement. Situation de crise, remplacement d’urgence, restructuration ou au contraire accroissement et développement d’une activité, le management de transition permet de gérer au mieux ces événements, grâce à l’intervention d’un cadre dirigeant expert. Face à une situation exceptionnelle, mieux vaut avoir recours à des moyens exceptionnels. Et c’est là qu’intervient le manager de transition. En effet, son expertise saura apporter un regard stratégique et les éléments clés pour gérer une situation de changement. Petite ou grande entreprise avec différents niveaux de challenges, le manager de transition est spécialement missionné pour atteindre certains objectifs dans un temps limité. Performance, stratégie et croissance sont les mots qui l’animent.

Les enjeux

Dans une période où il est difficile d’anticiper les évolutions de vos marchés et de vos métiers, vous êtes amenés à faire des choix stratégiques.

Dans cette optique, les avantages du management de transition sont multiples, puisqu’il s’agit d’une solution flexible et adaptée aux besoins de chaque entreprise désireuse d’assurer sa pérennité. Vous faites face au départ soudain d’un de vos managers ou directeur de service ? Vous devez opérer une transformation de votre organisation pour optimiser vos performances ? Vous devez intégrer de nouveaux outils ou méthodes ? Faire appel à un manager de transition revient à profiter de toute l’expertise d’un professionnel hautement qualifié et animé par une logique de résultats pour répondre à vos enjeux stratégiques.

Ces derniers interviennent à plusieurs niveaux :
• Amélioration des performances
• Gestion de crise
• Fusion-Acquisition
• Management relais
• Amélioration continue
• Relance et pérennisation d’activité
• Conduite du changement

La solution Calissens

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. 

Ils sont accompagnés par Calissens

Nos avantages

Pourquoi faire le choix Calissens ?

Conseils, souplesse
et flexibilité

Calissens décrypte avec vous vos besoins pour trouver le solution adaptée et garantir une mise en œuvre simple et rapide. L’équipe Calissens est engagée à vos côtés pour votre réussite.

Des profils
expert +

Avec Calissens vous accédez à un vivier de talents sélectionnés par nos soins. Nous attachons une importance particulière au savoir-être de nos experts. Nous vous mettons à disposition des professionnels reconnus pour leur sens de la communication, leur capacité d’adaptation et leur prise d’initiative pour mieux appréhender vos défis stratégiques.

Budget
et sécurité

Le professionnel ne fait pas partie de votre effectif, vous bénéficiez d’une ressource expérimentée sans engagement de volume et sans prise de risque. Le contrat est défini en fonction de votre budget et la facturation s’effectue au réel du nombre de jours effectués.

Ils nous font confiance

Et si on allait plus loin ?

Comment ça fonctionne ?

Tout savoir sur le portage salarial

Autres sujets stratégiques ?

Toutes nos solutions en entreprise

Une question ?

Nous sommes à votre écoute

Téléchargez gratuitement le Livre Blanc

Future of Work - Agilité et flexibilité RH pour la performance des entreprises

Découvrez et apprenez en plus sur les tendances qui façonnent le futur du travail.