Maitriser les principaux calculs et les principales règles d’élaboration du bulletin de paieablir des bulletins conformes à la règlementation
Apporter une réponse fiable aux collaborateurs
Harmoniser ses pratiques
La définition du bulletin de paie
L’articulation du bulletin de paie et les différents salaires
Le calcul des cotisations sociales
La distinction des éléments variables de paie
La rémunération des congés payés
La gestion des arrêts pour raisons médicales
La rupture du contrat de travail
Les contrats spécifiques
La Déclaration Sociale Nominative (DSN°)
Approche pédagogique :
Echanges et débats
Présentation théorique
Illustration avec des exemples concrets
Mise en situation
Modalités d’évaluation :
– Diagnostic de l’apprenant avant formation
– Evaluation à chaud
– Evaluation de la formation par le formateur
– Diagnostic de l’apprenant après formation et divers quizz,
grilles d’évaluation, travaux pratiques proposés par le formateur
– Attestation de fin de formation
Aucun
A partir de 597 €/jour/pers.
Sur mesure et intra entreprise : nous consulter : formation@calissens.fr
Toute personne en situation de handicap est la bienvenue, nous contacter au 07 44 75 12 00.
Isabelle