Dialogue social. Insuffler de la confiance et maîtriser la technicité dans le dialogue social.

Missions

Mettre en place vos partenaires sociaux .
Maîtriser le fonctionnement des IRP.
Comprendre et envisager les bénéfices du dialogue social.
Assurer un dialogue social constructif, pour un bon déroulement des échanges.

Programme

Comprendre et mettre en place le cadre juridique adapté à votre entreprise .
Respecter sans s’épuiser les obligations légales et règlementaires .
Clarifier le rôle des partenaires sociaux et développer un environnement apaisé pour dialoguer, puis construire des dispositifs RH

Pré-requis

Exercer une activité de gestion RH ou en lien avec la gestion RH

Calendrier, Modalités et Tarif

Sur demande : contact@calissens.fr

Votre formateur

Christine

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