Management opérationnel : Comment motiver efficacement ses équipes ?

Objectifs

Agir sur la motivation de ses équipes.
Développer l’efficacité de ses collaborateurs.
Expliquer l’importance de la délégation.
Utiliser les techniques de management opérationnelle en collectif et individuel.
Travailler les compétences nécessaires en communication interpersonnelle.

Programme

Le manager a pour mission de diriger les activités de ses collaborateurs, de les organiser et de les gérer au quotidien. Son rôle est déterminant pour une meilleure gestion des ressources et accroître la performance de l’entreprise. Il doit posséder un ensemble de connaissances, d’habiletés et d’aptitudes.
La formation en management joue un rôle fondamental dans l’acquisition de ces compétences nécessaires pour développer et maintenir la motivation au sein de son équipe.

Approche pédagogique :
Echanges et débats
Présentation théorique
Illustration avec des exemples concrets
Mise en situation

Modalités d’évaluation :
– Diagnostic de l’apprenant avant formation
– Evaluation à chaud
– Evaluation de la formation par le formateur
– Diagnostic de l’apprenant après formation et divers quizz,
grilles d’évaluation, travaux pratiques proposés par le formateur
– Attestation de fin de formation

Pré-requis

Manager des collaborateurs

Calendrier, Modalités et Tarif

A partir de 695 €/jour/pers.

Sur mesure et intra entreprise : nous consulter : formation@calissens.fr

Toute personne en situation de handicap est la bienvenue, nous contacter au 07 44 75 12 00.

Votre formateur

Christelle