Faire du portage salarial engagé, une solution créatrice de valeurs et de réussite pour tous tant pour les entreprises que pour les talents à la recherche d’indépendance.
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Comprendre ce que recouvre la notion de risques psychosociaux et partager un cadre de référence sur le sujet.
Savoir décrire une situation de RPS en identifiant les facteurs de risque et protecteurs.
Connaitre les étapes clés d’une démarche de prévention des RPS .
Construire une feuille de route pour initier ou ajuster votre démarche de prévention.
Vous souhaitez mettre en œuvre une démarche de prévention des RPS et vous avez besoin d’y voir plus clair sur la voie à suivre ?
La formation vous permettra de mieux comprendre la spécificité de ces risques, d’avoir des outils pour les analyser et de structurer une démarche adaptée à votre contexte et vos ressources.
Un temps de mise en pratique en intersessions est proposé, suivi d’une journée de retours d’expérience et d’approfondissement pour ancrer les acquis et booster votre démarche.
Le déroulé pédagogique proposé peut être modulé pour répondre au plus près à vos enjeux.
Aucun
Sylvie
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