Comprendre la rémunération . Se repérer et agir dans l’univers de la rémunération pour une relation de travail optimisée .

Missions

Repérer les différentes composantes de la rémunération .
Connaître les méthodes de classification et élaborer les grilles de salaires.
Créer ou faire évoluer les parties variables.
Mettre en place des avantages en nature.
Connaître et comprendre les autres leviers de motivation : prévoyance, santé, épargne temps et salariale, retraite…

Programme

Maîtriser les fondamentaux de la rémunération .
Identifier les outils de pilotage de la rémunération.
Savoir optimiser la rémunération pour répondre aux objectifs de l’entreprise.

Pré-requis

Exercer une activité de gestion RH ou en lien avec la gestion RH

Calendrier, Modalités et Tarif

Sur demande : contact@calissens.fr

Votre formateur

Christine

Livre Blanc Future of Work

Téléchargez gratuitement le Livre Blanc

Future of Work - Agilité et flexibilité RH pour la performance des entreprises

Découvrez et apprenez en plus sur les tendances qui façonnent le futur du travail.