Gagner en flexibilité
Accéder à des profils expérimentés

Conseil – Management de transition – Temps partiel

Notre objectif :
Faciliter la transformation des entreprises en leur donnant accès à des compétences stratégiques avec le portage salarial.

« Les mutations du monde du travail s’accélèrent, de l’essor des activités indépendantes aux manques de compétences dans les entreprises, les évolutions sont nécessaires. Le portage salarial est une solution hybride entre le salariat et le freelancing, agissant comme un véritable levier d’innovation et de développement pour les entreprises. Chez Calissens nous allons plus loin, au-delà du support administratif, nous nous adaptons aux attentes de chacun. Pour créer de la valeur, je suis convaincue qu’il faut mettre en adéquation les besoins des entreprises avec les compétences de nos talents. Faire du portage salarial, un tremplin de développement agile et de réussite collective, telle est ma vision d’entrepreneure engagée. »
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Marielle Villard, fondatrice Calissens

Un modèle de portage salarial centré sur
les qualités humaines pour la réussite de tous

Au service des talents

Simplifier, développer, sécuriser sa vie professionnelle,
tout en préservant son épanouissement et sa liberté.

De plus en plus plébiscité par les freelances, le portage salarial présente de nombreux avantages pour ceux qui souhaitent se lancer en indépendant, sans passer par la case création d’entreprise : gestion administrative simplifiée, affiliation au régime général de la sécurité sociale, accompagnement à votre développement personnel et professionnel, propositions de missions…

Je suis un talent,
j’ai besoin de

Simulateur de salaire

Calculez votre rémunération en portage salarial grâce à notre outil de simulation en ligne.

#DAF – #Ingénieur Industriel – #Directeur Supply Chain – #Consultant en RH – #Commercial – #Consultant en Management – #Manager de transition – #Consultant Marketing – #Coach formateur

Je suis une entreprise, j’ai besoin de

Au service des entreprises

Le portage salarial est une réponse stratégique et technique adaptée à chacun de vos besoins en matière de développement et d’efficience organisationnelle.

Vous recherchez une compétence particulière pour optimiser votre organisation ? Vous avez besoin de compléter une équipe projet sur une période déterminée ? Vos équipes ont besoin de renfort ? Le portage salarial répond à chacune de ces problématiques pour faire évoluer votre structure avec agilité et réactivité.

Trouver un talent

Explorez notre talenthèque et dénichez LE talent qui saura répondre à vos besoins.

#Stratégie d’entreprise – #Ressources Humaines – #Supply Chain – #Industrie – #RSE – #Production – #Comptabilité – #Management de transition

Nos ressources

Mieux comprendre l’intérêt du portage salarial, découvrir les témoignages de nos professionnels experts et de nos clients, parcourir notre catalogue de formations…

Retrouvez toutes les informations utiles si vous souhaitez faire avancer votre structure et innover en faisant appel à de nouvelles façons de travailler.

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Le portage salarial

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Parole de talent expert

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« J’ai choisi le portage salarial pour démarrer mon activité. Cela m’a permis de me concentrer sur la définition de mon offre, la prospection et l’élaboration de mes supports. Le portage salarial permet de mettre de côté plusieurs aspects
« administratifs » du travail de l’indépendant, qui sont essentiels mais peuvent être chronophages voire décourageants. »

Nicolas
Consultant, formateur, facilitateur

Parole de client

« Grâce aux différents profils et compétences des salariés portés, Calissens a su apporter une réponse adaptée et sur mesure aux problématiques RH de la société : coaching, formation managériale, formation sur les risques psychosociaux et ateliers « libérer la parole ». Ainsi, toutes les instances de l’entreprise se sont senties écoutées. »

Noémie
Responsable des relations humaines
Océalab