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Accueil > Talent Expert > Être porté, devenir un talent expert épanoui
Comment devenir indépendant ou devenir entrepreneur ? le portage salarial est-il fait pour moi ?

Vous êtes :
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Consultant et/ou formateur,
à la recherche d’une solution sécurisante et créatrice de valeur pour votre activité de travailleur indépendant. Pour les formations, nous sommes certifiés Qualiopi. - Manager de transition,en quête d’un nouveau sens pour votre carrière, plus agile et indépendante.
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Créateur d'entreprise,
en souhait de tester votre projet professionnel, au préalable de votre création. Comment devenir indépendant ? - Actif sénior ou retraité,avec la volonté de capitaliser sur votre expérience et expertise, en mode projet, sur des missions ponctuelles.
- Slasheur,en quête de combiner vos activités diverses, assouvir votre soif de diversité et de challenges, tout au long de votre carrière.
Vous avez besoin de :

Soutien administratif et protection sociale

Être coaché pour booster votre activité

Trouver des missions

Continuer à vous former

Rejoindre un réseau d’experts, qui vous ressemble

Partenaire
Daily-Rate Industrie est notre partenaire, qui rayonne au niveau national, pour les profils industriels en recherche de missions grâce à leur plateforme de référencement et de mise en relation.
Nos offres de portage salarial et de performance à destination de nos talents Calissens
Offre Cali'Sure
Faciliter et sécuriser votre activité d’indépendant.
Une plateforme digitale, un accompagnement administratif, une protection sociale et des garanties conçus pour vous faciliter la vie.
Offre Cali'Plus
Plus de services, pour vous aider à performer dans votre activité.
C’est l’offre Cali’Sure avec davantage de services inclus : outils dédiés aux formateurs, accès à la communauté Cali&Co, à nos ateliers de formations ainsi qu’à nos évènements…
Performances à la carte
Des services à la carte pour un accompagnement personnalisé pour vous soutenir dans vos enjeux de développement.
Au-delà du portage salarial, Calissens s’engage également à vous accompagner spécifiquement selon vos problématiques et vos besoins : rejoindre un réseau pour échanger/progresser, être coaché sur votre carrière, challenger votre offre et votre business, accéder à un plan de formations pour développer vos compétences…
NOS AVANTAGES
Pourquoi nos talents choisissent Calissens ?

Un centre de formation agréé Qualiopi
pour vous aider à performer dans vos métiers et à promouvoir vos propres formations auprès de vos cibles.

Un accompagnement de proximité et de sens
qui prône l’authenticité des relations humaines et la culture des soft skills, comme tremplin de développement agile et de réussite collective.

Mon espace Cali’Gestion, plateforme simple, intuitive et sécurisée
pour suivre vos activités en toute transparence, signer éléctroniquement vos contrats et gérer vos notes de frais dématérialisées. Application mobile disponible.

La communauté Cali&Co, un état d’esprit, un but commun
par l’animation d’un réseau d’experts épanouis, partageant les mêmes envies d’échanges, de développement personnel et de collaboration.

La Talenthèque, pour gagner en visibilité
en étant référencé dans notre vivier de talents pour booster votre visibilité et en mettant en avant vos compétences auprès des entreprises du territoire. Grâce à la talenthèque, captez de nouvelles opportunités et devenez éligible aux offres de missions des entreprises.
Ce sont eux qui le disent




Calissens m’a d’abord aidé à me concentrer sur le cœur de mon activité. Quand on démarre, c’est important. Ensuite, par des conseils avisés, des formations intéressantes et une bonne humeur communicative. Calissens fait le maximum pour apporter une réponse rapide et pertinente. Quand on décroche une mission la veille pour le lendemain, c’est très importants. Quand cela s’est présenté pour moi, Calissens a toujours fait le job ! Les services proposés sont adaptés et pertinents, pour un indépendant comme moi. L’équipe Calissens est professionnelle et sympathique : toujours la bonne réponse avec la bonne humeur ! Et j’ai rencontré et même formé des personnes enrichissantes parmi la communauté des salariés portés."

