Conduire les entretiens annuels.

mieux structurer ces entretiens continuer à enrichir leur posture relationnelle optimiser le suivi de qualité dans le temps de ces échanges

Embaucher mon premier salarié.

Connaitre les obligations dès l’embauche du premier salarié Découvrir les formalités liés à l’embauche Maîtriser la gestion de la relation contractuelle Gérer la durée du travail et les absences Découvrir les formalités de sortie

Initiation – Perfectionnement Power Point : Débutant ou initié, découvrez les astuces pour exploiter toutes les possibilités de Power Point.

Maîtriser l’environnement de travail. Choisir un modèle et une mise en page adaptés. Effectuer des modifications rapides à l’aide du masque de diapositive. Animer la présentation pour créer un diaporama attractif et dynamique. Construire avec méthode et rapidité une présentation simple dans PowerPoint. Définir une ligne graphique et uniformiser la mise en page des diapositives

Ludik’RH – Les clés du droit social au quotidien.

Consolider vos compétences en gestion des ressources humaines Intégrer les principales clés du droit social pour une utilisation concrète au quotidien Acquérir les bons réflexes pour conseiller les opérationnels Mieux maitriser les risques sociaux Se mettre à jour de la nouvelle réglementation sociale

Animer une réunion à l’ère du digital

Mobiliser et engager les équipes Consolider son leadership Emliminer les frustrations d’après réunion Réduire le nombre de réunions Apprendre et expérimenter les étapes indispensables pour réussir une réunion

Initiation – Perfectionnement Excel : Débutant ou initié, créez des tableaux avec des formules et des fonctions avancées, ainsi que des graphiques élaborés.

Acquérir les bases utiles à une bonne utilisation d’Excel Concevoir rapidement des tableaux de calculs fiables Construire des graphiques pour illustrer les chiffres Optimiser la saisie des données Intégrer des calculs et fonctions de calcul plus ou moins complexes Améliorer la mise en forme des données Améliorer la représentation graphique des données Imprimer les données […]

Fresque de l’économie circulaire

Comprendre les enjeux de transformation de notre système de production-consommation linéaire vers un modèle plus vertueux : l’économie circulaire

Fresque du numérique

Sensibiliser et former les participants aux enjeux environnementaux du numérique.

Fresque du Climat

Sollicitez nos fresqueurs pour accompagner la sensibilisation de vos collaborateurs sur les enjeux de la RSE

Management opérationnel : Comment motiver efficacement ses équipes ?

Agir sur la motivation de ses équipes. Développer l’efficacité de ses collaborateurs. Expliquer l’importance de la délégation. Utiliser les techniques de management opérationnelle en collectif et individuel. Travailler les compétences nécessaires en communication interpersonnelle.

L’essentiel des RH pour les Managers. Intégrer les aspects RH au quotidien dans son management pour une meilleure gestion de son équipe.

Manager en prenant en compte les impératifs de la gestion RH en entreprise Maîtriser les règles de base en matière de règlementation du travail S’approprier les objectifs des différents entretiens individuels pour mieux les piloter Accompagner la montée en compétences de ses collaborateurs Mieux collaborer avec les représentants du personnel au sein de l’équipe

Gestion de conflits

Comprendre les conflits et leurs enjeux Adapter sa posture Optimiser ses ressources dans un contexte de conflit Améliorer la qualité des réactions

Efficacité Organisationnelle dans son quotidien professionnel Comment gagner en sérénité en optimisant ses journées de travail.

Utiliser différents outils de gestion du temps . Expérimenter un outil de co-développement, s’appuyant sur l’intelligence collective pour résoudre des problèmes. S’approprier des règles et méthodes pour rendre vos réunions de travail plus efficaces. Réaliser des feedbacks positifs et aussi négatifs pour gagner du temps dans sa communication interpersonnelle.

Communiquer sur Linkedin pour développer son activité Rendre son profil attractif : e-réputation et aide au développement commercial.

Développer son e-reputation ou l’e-reputation de sa société. Développer sa marque employeur. Communiquer de façon digitale. Comprendre le fonctionnement du réseau social Linkedin (comment constituer et animer sa communauté). Accompagner à la rédaction de posts . Savoir quoi poster : constituer un calendrier rédactionnel. Apprendre à intéresser les visiteurs de votre profil. Rendre son profil attractif […]

Développer sa créativité et découvrir le Design Thinking. Être créatif ça s’apprend ? Non ça se cultive ! Avec les bons outils…

Comprendre ce qu’est la créativité ? quels sont ses prérequis ? Quelles sont ses forces et quelle est son importance dans notre monde concurrentiel, bouillonnant, changeant. Connaître les différentes étapes du processus créatif. Découvrir la méthode du Design Thinking pour être capable de participer à un atelier ou d’être un prescripteur convaincu. Travail collaboratif Capacité […]

Soyez plus percutants grâce à la facilitation Graphique ! La facilitation Graphique c’est bien plus que du dessin …

Comprendre comment la facilitation graphique peut vous faire progresser et rendre plus percutants vos supports.  Transmettre les informations de manière synthétique, efficace, autoportée, percutante. Utilisation du texte, de l’image, des couleurs dans une mise en page élaborée pour favoriser la compréhension et l’ancrage mémoriel. Bases de dessin (pictogrammes, formes simples, lettrages, …)

Coaching augmenté avec les Neurosciences. Parce que « je ne sais pas » ne suffit plus à convaincre vos clients !

Acquisition de nouvelles connaissances en Neurosciences pour mieux comprendre le fonctionnement cognitif de ses coachés Savoir utiliser ces connaissances pour enrichir et approfondir sa pratique du coaching et de l’accompagnement et se différencier de la concurrence Être en capacité de comprendre et d’expliquer les fondements théoriques et scientifiques ainsi que la construction des modes d’intervention […]