Cali’mètre 2025 : La seconde édition de notre baromètre social ! Depuis sa création, Calissens place l’humain et la relation au cœur de son modèle. Pour donner la parole à nos salariés portés et mesurer concrètement leur bien-être, nous avons lancé en 2024 notre baromètre social interne : le Cali’mètre. Un an plus tard, nous […]
67% des entreprises n’ont pas de processus défini pour former leurs managers ! Une évolution de carrière logique ? La fonction managériale est souvent vue comme l’étape systématique d’une évolution de carrière ou un moyen de reconnaissance envers les collaborateurs impliqués. Manager est pourtant un métier à proprement parler. Un opérationnel qui excelle dans son […]
« 27% : c’est la part de la génération Z dans nos entreprises en 2025 » Dans un contexte où les recrutements n’ont jamais été aussi difficiles, la génération Z fait son entrée dans le monde travail. Et, les stéréotypes sur cette nouvelle génération sont déjà nombreux. Découvrez notre décryptage de ces “social natives” : […]