Sébastien, Manager de transition Supply Chain

#PortraitTalentExpert

Sébastien Maré, manager de transition

Un large panel de services avec Calissens.

« Le portage salarial me permet de garder une liberté, une autonomie dans le cadre de mon projet professionnel tout en ayant une sécurité sociale intégrale comme tout salarié.

Calissens m’a permis de développer un réseau de consultants et manager de transition, d’avoir accès à des offres de formation pertinentes pour développer ses compétences (communication, réseau, offre commerciale…), et surtout de devenir acteurs du changement environnemental dans notre projet professionnel.

Les services proposés (application gestion d’activités et notes de frais, formations, mutuelle et prévoyance), l’accompagnement de proximité et leur grande réactivité me permettent de ne pas être perturbé par l’administratif inerrant au statut d’indépendant, de trouver toujours une réponse de qualité et avec une très grande réactivité.

La communauté de talents (via les afterwork réguliers), le programme de formations proposé font partie de ce qu’on attend du portage salarial et que Calissens réunit au sein de ses équipes et ses talents. C’est ce que j’apprécie au quotidien depuis début 2021, en particulier cette qualité rare et précieuse qu’est le sens du service client qui fait partie de l’ADN de toute l’équipe de Calissens, leur bienveillance, leur réactivité et la proximité au quotidien. »

Sébastien, talent accompagné par Calissens avec l’offre Cali’plus
Manager de transition Supply Chain

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