Bien manager, c’est déjà bien se connaître, comprendre les autres et décrypter les systèmes relationnels dans lesquels on évolue. Ce module vise à apporter au manager des grilles d’analyse pour créer des réflexes, et une boite à outils pour mieux comprendre et se faire comprendre, au quotidien avec son équipe.
Il s’appuie sur une pédagogie expérientielle et se pose comme module fondateur de la posture managériale.
1. Mieux se connaître : Identifier ses préférences comportementales (les siennes et celles des autres) avec le DISC® pour mieux interagir ensemble 1.
2. Affûter ses outils relationnels et les mobiliser avec discernement et justesse
3. Déployer une dynamique relationnelle de confiance permettant à l’équipe de grandir au quotidien
Approche pédagogique :
Echanges et débats
Présentation théorique
Illustration avec des exemples concrets
Mise en situation
Modalités d’évaluation :
– Diagnostic de l’apprenant avant formation
– Evaluation à chaud
– Evaluation de la formation par le formateur
– Diagnostic de l’apprenant après formation et divers quizz,
grilles d’évaluation, travaux pratiques proposés par le formateur
– Attestation de fin de formation
Etre manager d’une équipe
A partir de 597 €/jour/pers.
Sur mesure et intra entreprise : nous consulter : formation@calissens.fr
Toute personne en situation de handicap est la bienvenue, nous contacter au 07 44 75 12 00.
Christine
Cynthia