Management Opérationnel et leadership : Développement des compétences managériales.

Déterminer son style managérial .
Développer une communication positive et efficace avec son équipe.
Savoir motiver son équipe en maîtrisant les bons leviers de motivation et d’implication.
Appréhender les missions et les outils du manager

Approche pédagogique :
Echanges et débats
Présentation théorique
Illustration avec des exemples concrets
Mise en situation

Modalités d’évaluation :
– Diagnostic de l’apprenant avant formation
– Evaluation à chaud
– Evaluation de la formation par le formateur
– Diagnostic de l’apprenant après formation et divers quizz,
grilles d’évaluation, travaux pratiques proposés par le formateur
– Attestation de fin de formation