Efficacité et leadership dans mon quotidien de référent RSE.

décrire ses missions, les attentes de sa fonction et les intéractions avec les autres fonctions
Intégrer les freins au changement
Co-construire avec les utilisateurs
Communiquer de façon efficiente
Utiliser des outils d’intelligence collective

Approche pédagogique :
Echanges et débats
Présentation théorique
Illustration avec des exemples concrets
Mise en situation

Modalités d’évaluation :
– Diagnostic de l’apprenant avant formation
– Evaluation à chaud
– Evaluation de la formation par le formateur
– Diagnostic de l’apprenant après formation et divers quizz,
grilles d’évaluation, travaux pratiques proposés par le formateur
– Attestation de fin de formation